2018/1/3 10:01:45 来源:浙江在线
12月28日,中国最大的手机专业连锁企业迪信通,启动了“员工-爸妈健康关爱计划”,首发活动在上海开展,向千余名员工发放了“动吖-家庭医生服务卡”,现场员工在自己收获健康帐户的同时,也获赠了两个亲情副帐号,全家均可以享受7×24小时专业医生视频咨询服务,并在服务卡开通之日起即可在动吖APP学习先进的健康管理知识,接受运动、饮食、睡眠等全方位健康督促,此次活动让现场的员工感恩满满。
近年来,迪信通的公司基层员工队伍日趋年轻化,“80后”、“90后”已逐渐成长为事业主力。迪信通董事长刘东海介绍说,这一群体个性独立、敢于拼搏、对生活质量要求高,如何关注员工的情感和精神需求,让员工更有归属感、更加身心健康,将是企业必须要面对的课题。迪信通此次发放的“动吖-家庭医生服务卡”,即是基于情感关怀出发的一款可通过“动吖健康”APP进行视频医护咨询和健康管理的服务产品。主要具有四大功能:
一、为员工及其家人提供就诊建议
可以满足员工的日常健康咨询,当用户平时身体不适,可选择视频或语音的方式咨询在线医生,轻微病状医生可以给出家庭处置建议,如遇需去医院就诊的重病,可以事先了解挂号科室及检查项,避免盲目就医,减少反复奔波的幸苦。
二、 为员工及其家人进行健康指导
家庭医生会根据用户的日常生活习惯,提供健康生活指导。例如:不同原因引起的感冒更适用什么样的家庭自护理;高血压、心脏病患者,该如何进行日常养护。
三、提高对疾病的认知
家庭医生可以减轻患者对疾病的恐慌,通过病理、病因分析,让患者更加了解自己。通过有效的心理输导,能够积极地面对疾病,配合治疗。
四、 定期专业医师报告
动吖APP可以根据家庭成员的体征数据,为员工及其家人出具个性化的医护健康报告。从运动、饮食、睡眠、心理调节等方面给予专业的分析结果和医护建议。
作为在移动通讯业驰骋20余年的连锁巨头企业,迪信通现已覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等25个省(市)的近1500多家零售门店,并于2014年7月8日正式在香港交易所主板挂牌上市(股票代码06188),目前员工人数近2万人。拥有健康高效的员工是迪信通良性发展的基石,以健康为主题的员工关怀,可以建立迪信通与员工的情感连接,也能平衡员工的工作与生活,提高员工的幸福感。同时,员工的工作离不开家人的支持,对员工父母的关怀,可以让员工产生对迪信通的归属感。随着商业竞争的白热化,员工关怀内容的品质感、价值感、文化属性不容忽视,迪信通无疑完成了一次成功的探索。
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